招聘文案范文免费版

招聘文案范文基本内容

      (1)单位名称、性质和基本情况;

      (2)招聘人才的专业与人数;

      (3)应聘资格与条件;

      (4)应聘方式与截止日期;

      (5)其它的相关信息。

招聘文案范文写作格式

      1、标题

      标题常见的有两种：

      一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

      另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

      2、开头

      开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

      引子式。

      直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

      简介式。

      在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

      议论式

      把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多。

      3、正文

      正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

      4、应聘方式

      应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

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